Indiviuele Coaching:
Coaching is een manier om door gesprekken met een coach zelf wegen te vinden om iets te veranderen. Je krijgt geen kant en klare adviezen, maar gaat op zoek naar wat je belemmert en tegenhoudt om verandering aan te brengen in je eigen gedrag in voor jou lastige situaties en je wordt gestimuleerd om je eigen talenten en vaardigheden goed te gaan gebruiken en in te zetten.
Voor wie is coaching o.a. bedoeld?
-Mensen die met meer plezier en met minder spanning willen werken.
-Begeleiding willen bij het werken aan een bepaald probleem
-Vastgelopen zijn in hun functioneren.
-Een burn-out willen voorkomen
-Effectiever willen communiceren en functioneren.
Aanpak:
Een coachtraject begint met een kennismakingsgesprek. In dit gesprek maken we kennissen verkennen we je coachvraag. Vervolgens presenteer ik je een voorstel. Wanneer alle betrokken partijen akkoord gaan met het voorstel,starten we het traject.
Een coachtraject bestaat afhankelijk van de vraag uit 4 tot 9 gesprekken van 1,5 uur.
Ik vind het belangrijk om resultaatgericht te werken door zoveel mogelijk aan te sluiten bij het werkkader van de organisatie.
